Fie ca se cauta omul potrivit pentru un nou proiect sau persoana care sa ia locul fostului sef, te uiti in jur, iti dai seama ca esti persoana potrivita pentru a ocupa acest post si totusi, in ciuda abilitatilor tale, nu te numeri printre cei vizati?

Ei bine, avansarea profesionala constituie un proces complex, in care atitudinea si principiile dupa care te ghidezi conteaza mai mult decat ceea ce stii sa faci. Iata cateva greseli pe care poate le-ai facut pe parcurs si care se pot intoarce impotriva ta cand iti este lumea mai draga.

1. Nu spui ce ai pe suflet

Daca tu nu iti sustii cauza, de ce te-ar urma cineva? Nu te teme sa te faci auzita, fiindca s-ar putea ca modul in care tu contribui la dezvoltarea companiei sa fie trecut cu vederea si sa ratezi o oportunitate doar pentru ca nu ai stiut sa iti faci reclama la momentul potrivit. Degeaba te plangi dupa ce ai pierdut trenul. Anticipeaza fiecare statie si semnalizeaza corespunzator!

2. Treci drept oportunista

Una este sa fii cu urechile ciulite si sa profiti de oportunitatile care contribuie la consolidarea identitatii profesionale si alta e sa iti schimbi principiile dupa cum bate vantul si sa faci manevre, calcand pe cadavre, pentru a-ti vedea scopul indeplinit, fara sa tii cost de efectele actiunilor tale asupra companiei, colegilor si clientilor. Oportunistii nu se vor bucura de increderea si respectul colegilor, superiorilor si nici de sanse prea mari de avansare.